Mga Pamantayan sa Akomodasyon ng Manggagawa (Mga Malalayong Lokasyon ng Aquaculture)
Ang mga malalayong lugar ng akwakultura, mga operasyon ng kulungan sa dagat, mga hatchery sa mga liblib na lokasyon, at trabahong nasa barko, ay madalas na nangangailangan ng tirahan na ibinibigay ng employer, at ang mga pamantayan sa tirahan ay tumutukoy sa pangunahing kakayahang tirahan (sapat na espasyo bawat tao, kalinisan, akses sa malinis na tubig, kaligtasan laban sa sunog, bentilasyon) kasama ang tiyak na alalahanin sa karapatan ng manggagawa na ang tirahan na kontrolado ng employer ay maaaring maging kasangkapan ng pamimilit kung ang patuloy na akses ng manggagawa sa tirahan ay tahasan o di-tahasan nakatali sa pagsunod sa mga kahilingan sa trabaho na sa iba pang pagkakataon ay tatanggihan nila, isang dinamika na naiiba sa kalidad ng tirahan mismo ngunit malapit na kaugnay nito sa pagtatasa ng pagsunod sa panlipunang pamantayan. Ang sobrang siksikan, hindi sapat na paghihiwalay ng mga pasilidad sa pagtulog at sanitasyon, at kakulangan sa ligtas na personal na imbakan para sa mga dokumento ng pagkakakilanlan at mga pag-aari ay karaniwang binabanggit na mga natuklasan sa audit sa pabahay ng mga manggagawa na mababa ang pamantayan, bawat isa ay isang masukat at masusuring kondisyon na direktang sinusuri ng mga social auditor sa pamamagitan ng pagbisita sa site sa halip na umasa lamang sa mga paglalarawan ng pamamahala tungkol sa kalidad ng tirahan. Ang mga gastusin na ibinabawas sa sahod para sa pabahay na ibinibigay ng employer ay nangangailangan ng espesyal na pagsusuri, dahil ang labis o hindi malinaw na pagbawas sa gastos sa pabahay ay maaaring gumana bilang de facto na pagbabawas ng sahod o mekanismo ng utang na kahalintulad ng mga dinamika na nakikita sa panganib ng sapilitang paggawa na may kaugnayan sa bayad sa pangangalap, kaya ang mga gawi sa pagbabawas ng gastos sa pabahay ay isang karaniwang espesyal na item sa kumpletong audit ng sahod at paggawa sa halip na ituring bilang hiwalay o hindi kaugnay na usapin ng tirahan lamang. Ang akomodasyon ng crew na nakabase sa barko ay may sariling natatanging pamantayan na partikular sa dagat, na tumutugon sa mga limitasyon ng masikip na espasyo at pinalawig na oras sa dagat na hindi direktang inaasahan ng pamantayan ng akomodasyon sa pampang, na nangangailangan ng mga framework ng audit na sumasaklaw sa crew ng barko upang gamitin ang pamantayan ng akomodasyon na partikular sa dagat sa halip na mga karaniwang pamantayan sa pabahay sa lupa.