निष्पक्ष श्रम मानक ऑडिट (सामाजिक अनुपालन)

निष्पक्ष श्रम मानक ऑडिट एक फार्म या प्रसंस्करण सुविधा की रोजगार प्रथाओं, कानूनी न्यूनतम वेतन के मुकाबले वेतन, काम के घंटों, अनुबंध की शर्तों और श्रमिकों की समझ की भाषा में उनकी स्पष्टता की समीक्षा करता है। यह ऑडिट प्रबंधन के स्व-घोषित दावों को स्वीकार करने के बजाय दस्तावेज समीक्षा, प्रबंधन की निगरानी से दूर किए गए श्रमिक साक्षात्कार और भौतिक साइट अवलोकन के माध्यम से सत्यापन करता है। श्रमिक साक्षात्कार, जो निजी तौर पर और आदर्श रूप से श्रमिकों की अपनी भाषा में किए जाते हैं, वास्तविक श्रम समस्याओं को उजागर करने का सबसे प्रभावी तरीका माने जाते हैं। ऑडिट निष्कर्षों को गंभीरता के आधार पर वर्गीकृत किया जाता है; जबरन या बाल श्रम, शारीरिक शोषण या वेतन रोकने जैसे गंभीर निष्कर्षों पर तत्काल कार्रवाई और अक्सर खरीदार के संबंधों को निलंबित किया जाता है। चूंकि सामाजिक अनुपालन स्थितियां बदल सकती हैं, इसलिए बिना पूर्व सूचना के या कम नोटिस पर किए जाने वाले ऑडिट का उपयोग तेजी से बढ़ रहा है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि सुविधाएं केवल ऑडिट से ठीक पहले ही स्थितियों में सुधार न करें।