Consignation et Déconsignation (Sécurité d'Isolation des Équipements)
La consignation et la déconsignation (Lockout-Tagout) est la procédure de sécurité industrielle standard pour isoler les sources d'énergie des machines (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique) avant toute opération de maintenance, de nettoyage ou de déblocage, en verrouillant physiquement le point d'isolation afin qu'il ne puisse pas être remis sous tension et en l'étiquetant pour identifier qui a effectué la consignation et pourquoi. Cela prévient précisément le scénario où l'équipement redémarre de manière inattendue ou une source d'énergie stockée se libère alors que les mains ou le corps d'un travailleur se trouvent à l'intérieur ou à proximité de la machine, une cause documentée de blessures graves et mortelles dans les usines d'aliments pour animaux, les usines de transformation et les équipements de calibrage dans l'ensemble du secteur de la fabrication alimentaire. L'efficacité de la procédure dépend de l'isolation véritable de toutes les sources d'énergie pertinentes, et pas seulement de l'interrupteur principal évident, car l'énergie résiduelle stockée (un vérin hydraulique levé, un mécanisme à ressort chargé, de l'air sous pression dans une ligne) peut causer des blessures même après que l'alimentation électrique est confirmée coupée. Cela signifie qu'une procédure de consignation correctement rédigée pour chaque machine spécifique identifie chaque source d'énergie nécessitant une isolation plutôt que de supposer qu'une seule étape de mise hors tension est suffisante. Les procédures de consignation de groupe, où plusieurs travailleurs entretiennent simultanément la même pièce d'équipement, exigent que chaque individu applique son propre cadenas personnel, de sorte qu'une machine ne puisse pas être remise sous tension tant que chaque travailleur n'a pas retiré indépendamment son propre cadenas, empêchant ainsi le retrait prématuré du cadenas d'un travailleur de mettre en danger un collègue travaillant encore sur l'équipement. La formation et l'audit périodique de la pratique réelle de la consignation, et pas seulement l'existence d'une procédure écrite, sont ce que les certifications et les audits de sécurité au travail évaluent généralement, car une procédure de consignation documentée mais suivie de manière incohérente présente essentiellement le même risque que l'absence de procédure.
