ตัวชี้วัดความเสี่ยงแรงงานบังคับ (ห่วงโซ่อุปทานอาหารทะเล)
ตัวชี้วัดความเสี่ยงแรงงานบังคับคือสัญญาณเตือนภัยที่เฉพาะเจาะจงและสังเกตได้ ซึ่งองค์การแรงงานระหว่างประเทศและผู้ตรวจสอบทางสังคมในอุตสาหกรรมอาหารทะเลใช้คัดกรองสภาพการใช้แรงงานที่ถูกบังคับหรือแสวงหาประโยชน์ การยึดเอกสารประจำตัวที่มีบันทึกไว้ซึ่งขัดขวางไม่ให้คนงานลาออกจากงานได้อย่างอิสระ การผูกมัดด้วยหนี้สินผ่านค่าธรรมเนยะการจัดหางานที่หักจากค่าจ้างซึ่งกักขังคนงานให้อยู่ในบริการที่ไม่สมัครใจเป็นเวลานาน การทำงานล่วงเวลาที่มากเกินไปและไม่ได้รับค่าจ้าง การจำกัดการสื่อสารหรือการเคลื่อนไหว และการทำร้ายร่างกายหรือจิตใจ ซึ่งแต่ละตัวชี้วัดได้รับการยอมรับจากองค์การแรงงานระหว่างประเทศและโครงการรับรองมาตรฐานรายใหญ่ว่าเป็นเกณฑ์การตรวจสอบ แทนที่จะพึ่งพานิยามแบบรวมศูนย์คำเดียวของแรงงานบังคับซึ่งกว้างเกินกว่าจะประเมินได้อย่างสม่ำเสมอ การทำประมงจับสัตว์น้ำธรรมชาติ โดยเฉพาะบนเรือประมงทะเลไกลที่คนงานสามารถอยู่ในทะเลได้นานหลายเดือนโดยมีการกำกับดูแลอย่างอิสระหรือการเข้าถึงการสื่อสารที่จำกัด ได้รับการบันทึกซ้ำแล้วซ้ำเล่าว่าเป็นส่วนที่มีความเสี่ยงสูงกว่าในห่วงโซ่อุปทานอาหารทะเลมากกว่าการเพาะเลี้ยงและการแปรรูปบนฝั่งส่วนใหญ่ ซึ่งเป็นสาเหตุว่าทำไมสภาพแรงงานระดับเรือจึงดึงดูดความสนใจจากกฎระเบียบและสื่อมวลชนอย่างไม่สมส่วนเมื่อเทียบกับภาคการเพาะเลี้ยงสัตว์น้ำในวงกว้างในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ข้อจำกัดด้านการนำเข้าในตลาดใหญ่บางแห่งปัจจุบันช่วยให้เจ้าหน้าที่ศุลกากรมีอำนาจอย่างชัดเจนในการกักสินค้าส่งออกที่มีหลักฐานที่น่าเชื่อถือเกี่ยวกับแรงงานบังคับในห่วงโซ่อุปทาน ทำให้เกิดผลกระทบทางการค้าโดยตรงต่อผู้ซื้อที่จัดซื้อจากซัพพลายเออร์ที่มีความเสี่ยงด้านแรงงานบังคับที่มีการบันทึกหรือต้องสงสัย แยกต่างหากและนอกเหนือจากผลกระทบด้านชื่อเสียงหรือการรับรองมาตรฐาน การประเมินความเสี่ยงกำลังมองข้ามพนักงานโดยตรงของบริษัทไปยังหน่วยงานจัดหาแรงงานและการจัดหาลูกเรือรับเหมาช่วงมากขึ้น เนื่องจากคดีแรงงานบังคับที่มีการบันทึกไว้ในอาหารทะเลมักมีต้นกำเนิดในชั้นการจัดหางานและการจัดส่งลูกเรือ มากกว่าในทางปฏิบัติการจ้างงานโดยตรงของผู้ประกอบการเรือหรือผู้แปรรูปเอง
เทอมที่เกี่ยวข้อง
- การตรวจสอบมาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรม (การปฏิบัติตามข้อกำหนดทางสังคม)
- จริยธรรมในการสรรหาแรงงานข้ามชาติ (อุตสาหกรรมอาหารทะเล)
- ระบบการตรวจสอบด้านสังคมโดยบุคคลที่สาม (SA8000, amfori BSCI)
- กลไกการรับเรื่องร้องเรียนของคนงาน
- ค่าจ้างที่เพียงพอต่อการยังชีพและความเสี่ยงในการโจรกรรมค่าจ้าง (แรงงานในอุตสาหกรรมสัตว์น้ำ)
- การประเมินความเสี่ยงการใช้แรงงานเด็ก (ห่วงโซ่อุปทานสัตว์น้ำ)