Zorla Çalıştırma Risk Göstergeleri (Deniz Ürünleri Tedarik Zinciri)

Zorla çalıştırma risk göstergeleri, uluslararası çalışma örgütleri ve deniz ürünleri endüstrisi sosyal denetçilerinin, zorlayıcı veya sömürücü çalışma koşullarını, bir işçinin işinden serbestçe ayrılmasını engelleyen kimlik belgelerinin belgelenmiş olarak alıkonulmasını, ücretlerden kesilen işe alım ücretleri yoluyla işçileri uzun süreli, istemsiz hizmete hapseden borç esaretini, aşırı ve ödenmemiş fazla mesaiyi, kısıtlı iletişimi veya hareketi ve fiziksel veya psikolojik istismarı taramak için kullandığı belirli, gözlemlenebilir uyarı işaretleridir. Bunların her biri, Uluslararası Çalışma Örgütü ve başlıca sertifikasyon şemaları tarafından tutarlı bir şekilde değerlendirilemeyecek kadar belirsiz olacak tek bir genel zorla çalıştırma tanımına güvenmek yerine denetim kriteri olarak kullanılan tanınmış bir göstergedir. Özellikle işçilerin sınırlı bağımsız gözetim veya iletişim erişimiyle aylarca denizde kalabildiği uzak sulardaki gemilerde yapılan vahşi avcılık, çoğu kıyı tabanlı yetiştiricilik ve işleme operasyonundan daha yüksek riskli bir deniz ürünleri tedarik zinciri segmenti olarak defalarca belgelenmiştir; bu nedenle gemi düzeyindeki çalışma koşulları, son yıllarda daha geniş su ürünleri yetiştiriciliği sektörüne kıyasla orantısız düzenleyici ve medya ilgisi çekmiştir. Bazı büyük pazarlardaki ithalat kısıtlamaları, tedarik zincirinde zorla çalıştırmaya dair güvenilir kanıtların bulunduğu gönderileri gümrük yetkililerinin alıkoymasına açıkça yetki vermekte, bu da belgelenmiş veya şüphelenilen zorla çalıştırma riski olan tedarikçilerden tedarik sağlayan alıcılar için itibar veya sertifikasyon sonuçlarından ayrı ve bunlara ek olarak doğrudan ticari bir sonuç yaratmaktadır. Risk değerlendirmesi, belgelenmiş zorla çalıştırma vakalarının deniz ürünlerinde genellikle gemi operatörünün veya işleyicinin kendi doğrudan işe alım uygulamasından ziyade işe alım ve personel sağlama katmanında ortaya çıkması nedeniyle, bir şirketin kendi doğrudan çalışanlarının ötesinde işe alım ajanslarına ve taşeron mürettebat düzenlemelerine bakmaktadır.